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人到中年遭辞退，《都挺好》中的苏明哲毕业于清华、曾斯坦福留学，为何会混的这么惨？
学历并不能代表一切，更不能成为一个人是否在社会上能成功的标志。苏明哲在国内确实是众多家长口中“别人家的孩子”。可惜大众肯定的只是苏明哲的学习能力，他的其他能力方面的缺陷都被良好的成绩所掩盖了。而恰恰是苏明哲的自身硬伤，导致了他在美国这种社会混的很艰难。
美国和国内的社会环境有所不同，对于学历看的不是很重，更多的是看能力。苏明哲所有的努力都用在了考学上，工作多年，并没见他能力有什么提高，不然也不会人到中年了还只是个基层员工，跟众多的员工挤在开放办公室里办公。他工作的日子也不短了，怎么说也应该混到了中层的位置，却依然做着基础的工作，随时都可能被替换掉。加上不再年轻，整体经济形势又堪忧，裁人不可避免。找个更年轻，成本更少的人来接替苏明哲对公司更有利。所以他出了问题，公司一点手下留情的可能都没有。
中年危机是一方面原因，苏明哲本身的情商也是个非常让观众着急的存在。从小被父母宠爱的长子，一心只想靠考学来改变命运，不懂得什么叫为他人着想。当妹妹被弟弟欺负了，他首先做的不是主持公道，而是强调自己学习被影响了。拿着半奖去留学，本可以辛苦些勤工俭学补贴家用，解决生活费问题，他却选择了退缩。只想依靠家里，还以学习为理由来避免打工的辛苦。这点上他比苏家老二明成还要让人生气。
毕业后找到了工作，跟同事们的相处也不是很愉快，他要被裁的风声不可能一点没流出来，肤色各异的同事们却没有一个人给他通报一声，让他有个心理准备，反而在他被叫走谈话之后集体露出了嘲讽的表情，可见他不会经营人际关系，同事间一个朋友也没有。妻子预感到苏明哲的职位危险，费力的约到了苏明哲的上司谈话，苏明哲急着回去奔丧，连个道歉的电话都不愿给上司打。种种事情看过来，只觉得苏明哲是个高智商低情商的典型存在，可能否混的好，情商比智商更重要。
苏明哲的性格懦弱又自私，也让他很难有大发展。遇到问题他不喜欢从自身找原因，总喜欢把责任推给别人，一点的麻烦都不愿承担，想要更多的回报也是比较困难的。看他回国后，父亲想把存折拜托给他，他找各种理由推脱，就是个没有担当不愿负责的人。而母亲因为不愿伺候月子才编造了父亲有病不能坐飞机这件事本应烂在肚子里，苏明哲在妻子面前还不管不顾的说了，毫不考虑妻子的感受，自私到极点，只想让妻子尽快满足自己想把父亲接到美国来的要求。这种人相处时间长了，没人会喜欢，自然也不敢把重要的事情交给他，久而久之，苏明哲就成了职场的边缘人，向上爬的空间几乎被压缩没了。
相比于这个拿着高学历却混的不太好的大哥，明玉这个妹妹明显是情商性格打天下的类型。重男轻女的父母，让明玉从小没有对家庭的依赖，要强又独立。也是因为倔强的去打工赚生活费，才遇到了生命中的贵人蒙总。而明玉对于下属和同事也都不错，有问题时愿意力保自己人，不让他们受到牵连和损失，这才换来了一批坚定的支持者，一路托着她走到了经理的位置。
如果明玉也像明哲一样唯唯诺诺又自私不懂变通，她的中年危机估计比明哲还要惨。性格决定命运，情商决定高度，还真是没错。
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苏明哲的这一生说给别人听确实还算比较光鲜亮丽，清华大学毕业，斯坦福留学，在美国工作，结婚生子，这样的学历在国内也是够吹嘘一辈子的了，但是为什么他却好像生活的不是那么顺利呢？
其实这都跟苏明哲本身的性格和家庭环境有关，他的家里母亲强势，父亲懦弱，弟弟啃老，妹妹还算是比较有出息却被妈妈打压，苏明哲一直想要凭着考学来改变自己的命运，虽然清华毕业，但是却一心想要去美国留学，连续考了两年才拿到了斯坦福的半奖，这样的苏明哲看起来似乎是为了学业努力拼搏，实际上不过是想要逃离自己的原生家庭，另一方面也是想要利用学习来延缓自己就业的压力而已。
苏明哲是自私的，他帮助苏明玉教训苏明成不是为了帮助妹妹，而是因为他们打扰到了自己的学习，他拿了半奖，知道自己家没有钱就赌气说不去上学，逼的父母卖掉了妹妹的房间来为他凑学费，他却没有为妹妹说一句话，他知道自己家庭经济条件不好，身为大哥，宁愿在家里不断的考学也从未想过去找工作为家里分担一些压力。
这样的苏明哲，以为斯坦福毕业以后就可以没有就业压力，他没有选择继续学术研究，也没有选择回国发展，而是在美国找了一个随时可能面临被辞退的工作，与妻子过着每天为经济压力发愁的生活，在父亲看来，苏明哲在美国生活似乎光鲜亮丽，但是只有他自己知道，他的学历在美国并不算什么，依然随时可能会被辞退。
就算这样，苏明哲却仍然看不清自己的处境，面对妻子，面对父亲，面对弟弟妹妹，他都没有办法做出更有效的处理方法，只会一味的愚孝，表示自己作为大哥需要承担的责任，却搞得家庭乌烟瘴气，最后面临离婚的危险。对于弟弟的啃老，他也没有任何措施去解决，只能帮父亲瞒着弟弟将私房钱存起来，而对于妹妹的强势，他也只能若若的回一句，你变了。最后，所有的问题堆到了自己家里，面对妻子的不满，他只能让妻子一起跟他忍。
苏明哲这样的性格，来源于他强势的母亲，也来源于他懦弱的父亲，更来源于只知道死读书的自己，高校的教育并没有给他更好的解决事情的逻辑思维，也没有教会他如何利用自己的高学历创造更好的生活，只是成了他寻找稳定工作的敲门砖，最终他自己也变成了一个无法明辨是非的庸人。
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在《都挺好》开局，裁员这个话题就点了出来，这是这个时代的背景。随着社会发展越来越快，电子科技产品也代替了许多人力，这让裁员风波风靡全球。
先是苏明哲，刚开始就和高露饰演的妻子吴非筹谋着为上司戴维一家送礼物，陪他们去旅游，目的就是为了在裁员时，苏明哲能保留一席之地，不被裁掉。
然而，这个***却因为苏妈妈的去世被打破了。在吴非说她把礼物亲自给戴维一家送去时，对方已经因为他们的失约而生气，直接挂了电话。而苏明哲处理完母亲丧事后回到美国，就被裁了。
同时在国内，还有一个人在开局就以被裁员的身份出现在观众眼前。他就是苏明玉公司里的一名老员工老倪。这个做了几十年工作的员工，因为业绩不太理想，以及职场权利斗争，成了被裁员的对象。而他的年龄也在中年。
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